提升高校人才招聘的有效性

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科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，科技与创新的根本在于人才。人才招聘是高校“双一流”建设发展与人才竞争的关键环节，是高校选拔并录用人才的重要手段。高校应抓好顶层设计，着力提高人才招聘的有效性，根据学校的发展规划和需求，把人才招聘的“先手棋”下好，筑牢高校人才队伍建设这一系统工程。

影响高校人才招聘有效性的原因

多数高校属于事业单位，按照人力资源部的相关规定，都要进行公开招聘。（剩余2480字）

试读结束

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