提升职业指导水平，服务高质量就业

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职业指导是帮助劳动者愿就业、能就业、好就业、就业好的重要职业发展咨询、指导和支持工具。目前，职业指导存在的问题导致其不匹配劳动者职业发展需要、不匹配用人单位选人用人需要、不匹配经济社会创新发展需要、不匹配和谐劳动关系构建需要。职业指导须从思想认识、管理机制、专业队伍、过程指导、职业发展等方面加以改进，全面提升职业指导的科学水平，推动实现更高质量的职业指导，确保高质量就业和可持续发展。（剩余5245字）

试读结束

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