物流遇上数字化，人才培养正当时

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传统的物流行业，仅需能够掌握某一学科尖端技术的人才。然而，随着科学技术的进步和经济社会的发展，在未来将会有越来越多的智能算法和机器人取代人工操作，相应的管理岗位则会需要更多具有复合能力的物流人才。

数字物流对物流企业人才的影响

●传统人才的不利因素

1.数字物流以更先进的信息技术和数据分析能力为发展优势，而传统物流人才掌握的专业知识偏于陈旧，传统物流相关从业人员缺乏计算机、数据分析、算法构建等方面的知识，缺乏对于数字物流的掌握和运用能力，传统物流人才在硬件方面存在着使用不娴熟、接受程度低的不足；在软件方面，传统物流人才对高端物流配套软件学习运用困难，无法使用相关软件工具或算法平台对物流数据进行处理，因此无法预测市场机遇及物流行业发展前景。（剩余2502字）