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我公司今年5月份新入职了一位员工，他能否享受当年度的带薪年休假？其在原公司已使用的带薪年休假是否应扣除？
《职工带薪年休假条例》（国务院令第514号）第三条第一款规定：“职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。”
《企业职工带薪年休假实施办法》（人力资源社会保障部令第1号）第三条规定：“职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。（剩余2090字）
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