优化人力配置，缓解用工困境

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随着人口红利的减少，许多劳动密集型产业正面临着招人难、用工成本不断攀升等问题。与此同时，直播、外卖、网约车等服务业兴起后，也在争抢劳动力，传统的劳动密集型产业对于蓝领员工的吸引力逐渐减弱，而潜在的用工需求也急需新的雇佣模式来满足。以酒店行业为例，随着旅游业的蓬勃发展和人们生活水平的提高，人们对于住宿品质的要求越来越高，且集团化、智能化、数字化的发展需要更加专业化和系统化的管理，对人才和管理水平的要求也更高。（剩余3246字）

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