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企业导师制作为一种有效的人才培养和知识传递机制,已经越来越受到各大企业的青睐。企业导师制对员工成长和企业发展都具有重要影响,经验丰富的导师对新员工尤其是高潜力员工的指导和帮助,能够使他们更快地融入组织,快速提升专业技能,同时也能够为企业的持续发展和文化传承注入新的活力(如45页图1所示)。然而,任何制度的实施都会遇到挑战。(剩余4940字)
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深挖导师制的影响机制与实践策略
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