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员工是一家酒店发展的核心动力,酒店想要把产品做好、做精,离不开员工的用心和努力。良好的工作状态是很难一直持续的,它会受心理、生理、心情、能力等多方面因素的影响而上下起伏。因此,使员工保持较好的工作状态是管理者重要的工作之一。管理者应当多维度挖掘影响员工工作积极性和主动性的因素,让员工保持较高的活跃度。(剩余2877字)
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由外向内,激发员工积极性
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