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为满足人民日益增长的健康医疗服务需求,公立医院需不断提高供给质量和服务水平。而公立医院的高质量发展不仅包括硬核的医疗质量、高效的医疗服务,还包括精细的医院管理,不仅需要具有高超技术的专业技术人员,还需要大批综合能力强的行政人员。行政人员的职业发展不仅影响其自身工作积极性与个人价值的实现,对公立医院整体的发展也有着重要影响。(剩余3081字)
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纠偏行政人员职业发展
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