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母公司的员工手册与子公司规定不同,法律上子公司的员工手册是否必须与母公司保持一致?如果子公司想要适用母公司的员工手册,需要怎么操作?
母公司与子公司为不同的劳动用工主体,虽然从公司法概念上来看属于关联公司且有股东管理权等,但是在劳动关系领域,二者分别属于独立的劳动关系主体,二者的规章制度并不要求必须保持一致。(剩余2129字)
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