培育高素质人才，“个性”与“共性”并重

凡是熟知三国时期历史的人都知道，蜀国的失败很大程度上在于后期人才的缺失，而这种缺失的大前提就在于诸葛亮的过于优秀并且事必躬亲，诸葛亮的事必躬亲对于蜀国前期的发展起到了很大的推动作用，但却忽视了人才培养的问题。同理，如果一个企业不重视高素质人才的培养，那么它将无法在激烈的竞争中取得制胜的地位。本文将聚焦部分企业人才培训存在的问题，并提出一些对策与方式，供同行参考。（剩余3041字）

网站仅支持在线阅读（不支持PDF下载），如需保存文章，可以选择【打印】保存。