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离职或长期不在岗的员工，年终奖还要发吗

春节临近，公司开始计划发放年终奖了，想先确认两个问题，一是已经提出辞职的员工，公司可以不发放年终奖吗？二是有不少员工今年的在岗时间很少，比如请产假的，请长病假的，工伤停工留薪的，如果和在岗全勤的员工同一个标准支付，很难起到较好的激励效果，所以想了解一下，对于这类长期不在岗的员工，是否可以按照在岗时间的比例对他们的年终奖进行折算？

年终奖励是企业根据自身当年的经济效益给自己企业员工的一种奖励，属于企业内部自主管理的范畴。（剩余2315字）

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