寻求控本提效与员工激励平衡之道

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薪酬总额预算管理

●关注因素和指标调研结果显示，企业在确定薪酬总额时，最为关注薪酬总额增长与业绩增速的一致性，它反映的是企业对薪酬投入回报率的关注，在控本提效背景下，企业愈加重视薪酬与业绩之间的变化关系，期望在薪酬方面的投入能够有效地激励员工提升绩效，进而推动业绩增长。

薪酬总额预算关联的业绩指标，近八成企业主要关注预期利润增长率，其增长情况直接关系到企业的盈利能力和发展前景，这也反映出企业对薪酬增长和盈利增长匹配度的重视。（剩余3263字）

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