绘制战略地图，优化组织绩效

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在日趋激烈的市场环境中，企业核心竞争力的塑造显得尤为重要。越来越多的企业希望通过加强战略管理不断推动企业由粗放式管理向精细化管理迈进，但由于部分企业的绩效与战略目标关联度较低，导致战略的执行力度不足，最终无法达成战略目标。A公司也存在类似的问题——A公司仅以上级单位下达的指标为基础，依据部门日常工作职责进行指标分解。（剩余3039字）

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