设定违约金，切勿盲目攀高

目前，我国已成为制造业大国，但我国制造业也面临自主创新能力欠缺、部分关键领域仍面临“卡脖子”现象等现实问题。在制造业转型升级的关键时期，人才驱动是非常重要的策略之一，而高级技术人才在离职后往往会受到相应的竞业限制，这也使得竞业限制纠纷日益增多。

为了确保劳动者履行竞业限制义务，部分用人单位会在竞业限制协议中约定了“天价违约金”。（剩余2546字）

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