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摘要 在高校“双一流”建设和新时代教育评价改革的背景下,高校教师的考核评价工作成为重点和难点。合理的考核评价方式可以有效激发教师的教学热情,促进学生、教师、高校和社会的共同发展。然而,现行的高校教师考核评价仍存在研究不深入、认识不统一、方法和指标不科学、评价手段不丰富等问题,文章就上述问题进行深入分析、提出解决问题的思考与展望,为优化和完善高校教师考核评价制度体系提供参考。(剩余7678字)
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高校教师考核评价存在的问题与解决路径
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