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摘要:随着我国社会的不断发展,引发了人才的需求量增加,人才市场的竞争越来越激烈,导致高职学生的就业压力变大。高职院校开展创新创业教学活动能够引导学生发挥自身的优势,开拓新的就业途径,缓解学生的就业压力。在数字化转型背景下,高职院校想要开展高质量的创新创业活动,就需要从教师队伍建设入手,加强师资队伍建设,使教师能够为学生构建完善的教学活动,激发学生的潜能,活跃学生的思维,提高创新创业教育活动的质量。(剩余4948字)
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数字化转型背景下高职院校创新创业型师资队伍建设的思考
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