数字赋能高校就业帮扶：价值意蕴、现实挑战及实践策略
［摘 要］ 数字赋能高校就业帮扶是时代所趋、改革所向、学生所求，也是高校落实立德树人根本任务的必然选择。从“思维”的角度看，高校就业工作者的数字素养与现实需求不协调；从“治理”的角度看，数据抓取片面和数据治理困难并存；从“参与主体”的角度看，各单位一元主导的协作困境局限了就业的高效帮扶。要充分实现数字赋能高校就业精准帮扶，就要转变就业工作动力结构，提高就业工作者的数字能力；打通就业全流程数据，增加就业帮扶精准匹配度；加强多元主体作用，形成“政—校—企”协同的就业帮扶格局。（剩余9360字）