高职院校“慢就业”现象的心理探析及提升路径研究

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摘 要：随着就业市场竞争的日益激烈，高职院校毕业生的“慢就业”现象逐渐成为社会关注的焦点。文章从心理层面出发，深入剖析了“慢就业”现象的成因，发掘其背后存在着多方面的心理因素。文章提出完善就业指导体系，强化就业服务支持；优化学科专业设置，对接市场需求变化；深化校企合作融合，拓宽就业创业渠道；关注学生心理健康，有效缓解就业压力。（剩余5169字）

试读结束

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