浅析新时期国企党建与人力资源管理的融合

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摘 要：《中国共产党国有企业基层党组织工作条例》规定：坚持党管干部、党管人才，培养高素质专业化企业领导人员队伍和人才队伍。随着现代社会经济一体化不断增强和国有企业改革的不断深化，人才已成为企业真正的核心竞争力。在新时期国企转型发展阶段，培养素质水平高能力过硬的专业人才显得十分必要。在国有企业深化改革的新时期，做好国企党建工作能够将党组织的模范带头作用发挥出来，为企业的健康发展把准方向。（剩余5341字）

试读结束

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