创造适合成长的教育

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一所学校只有在对“成长、价值、意义”的不断追问中，以校训作为师生共同的价值追求，蕴育有尊严有自信的精神文化，探索适合学生成长的教育，才能建设有温度、有厚度、有力度的幸福校园。

着力管理团队的领导力成长

学校管理要努力实现四个“淡化”——淡化行政色彩，强化学术氛围;淡化个体竞争，强化团队合作;淡化经验主导，强化学习探究;淡化急功近利，强化持续发展。（剩余1331字）

试读结束

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