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近年来,教师教育培训工作开展得如火如荼。虽然部分教师已有了终身学习意识,学校也比以往重视校本研修,但教师的成长若脱离有计划、有目的、有时间保障的教师教育,就会失去引领和推动。为扎实开展教师教育工作,笔者结合工作实践谈些具体做法,以供同行参考。
精准施策,做优订单式培训
为解决教师教育培训针对性不强的问题,我们创新订单式培训模式,根据学校或学科教师的不同情况做需求分析,实施切实有效的培训。(剩余2141字)
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线上线下相融合,做实做优教师培训
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