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引言
高校人才工作体系构建是一项涉及顶层设计、职责划分、资源分配、考核激励及服务保障等多方面、深层次的制度重构工程,能够帮助高校从根源上厘清人才“选育用留”各项机制间的责任与协同作用,有效破除传统观念及现有体制机制障碍,进而促进高校人才工作整体效能提升[1]。在新时代背景下,构建一套科学合理、动态灵活的高校人才工作体系,能够使高校聚天下英才而用之,充分发挥高校在人才培养、科技创新、服务社会等方面的重要作用。(剩余4507字)
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新时代高校人才工作体系构建研究
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