不确定性认知对大学生“慢就业”决策的调节机制与干预研究

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摘要：从不确定性认知理论与“慢就业”现状的相互影响机制的角度，探讨大学生由于不确定性认知对“慢就业”决策正向与反向影响，有些大学生由于不确定性认知影响职业规划的清晰度，错失参与工作的良机，终其一生找工作，因此制定相关调节机制、采取家庭、高校、社会等多方面联合制定“慢就业”现象干预策略，有效降低大学生在就业过程中不确定性认知反向作用与职业规划的清晰度影响，缓解大学生“慢就业”。（剩余4819字）

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