人才强国战略下高层次人才城市选择偏好与政策支撑研究

——基于数百位博士的访谈调研

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摘要：党的二十大报告提出了全面实施人才强国战略，提高人才的集聚水平，形成高质量发展的人才制度体系。基于数百位博士的访谈调研，采用多元离散选择模型人才城市选择偏好进行实证分析。结果表明，影响高层次人才城市选择的因素是多元的，在吸引高层次人才流入的因素中，子女就学、第三产业产值、薪资待遇分列促进流入因素的前3位。（剩余5096字）

试读结束

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