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本文以台州某高校为研究样本,聚焦区域高校全周期就业指导存在的周期断层、供需错位等困境,提出大模型技术的靶向赋能需求。从理论契合性、技术适配性、数据可行性论证大模型与就业指导的适配性,并通过重构大一至大四闭环指导流程、推行校政企三方协同策略、搭建制度—数据—评估三维保障框架来构建核心实践体系,破解高校就业指导被动服务难题,助力就业指导提质与台州产业人才精准对接,为区域高校同类工作提供路径参考。(剩余4883字)
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大模型技术视角下区域高校全周期就业指导的实践路径与框架构建
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