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2025年4月，国家卫生健康委联合多部门印发《关于优化基层医疗卫生机构布局建设的指导意见》，明确要求坚持因地制宜原则优化基层医疗卫生机构布局，通过科学规划、资源整合加强机构能力建设，并提出要发展壮大以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍。然而，一些医疗机构在招聘过程中面临诸多不确定性风险，这些风险具体来自简历信息不实、应聘者能力与岗位要求不符、招聘人员缺乏专业性、招聘周期长等。（剩余3929字）
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基于信号理论的招聘风险防控
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