深度融合在岗培训与脱岗培训

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企业培训的重要性不言而喻，但由于企业的规模、发展阶段各不相同，培训方式也各不相同，按培训场景可划分为OJT（On-the-JobTraining）、OFF-JT（Off-the-JobTraining）等。其中，OJT为在职培训，即受训人员在现场实际开展工作时，由其前辈和上级向其传授知识；与OJT相对应的概念是OFF-JT，直译为离岗培训，指的是在工作场所以外举办的研讨会和培训。（剩余5141字）

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