培养技能人才，适应数字转型

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数字化转型已成为企业发展的必然趋势，它深刻地改变了产业结构、技术应用与人才需求。面对这一变革，企业对技能人才的要求不再局限于传统的专业知识和操作能力，而是更加重视其在快速变化的技术环境中的适应性与创新能力。因此，探索符合数字化转型要求的人才培育策略，不仅是提升企业竞争力的关键，也是实现行业可持续发展的重要途径。（剩余4139字）

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