多措并举，优化非全日制用工制度

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近年来，随着社会经济的发展和移动互联网的普及，非全日制用工在我国劳动力市场中的比例显著上升，尤其在服务业、零工经济、平台用工（如外卖骑手、线上教育等）等领域。它既满足了用人单位灵活用工和共享用工的需求，又适应了劳动者自主就业和灵活就业的需要，业已成为当前促进社会就业的一种重要形式，但这种用工形式在获得广泛使用的同时，弊端也逐渐显现。（剩余3984字）

试读结束

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