优化政府采购领域人力资源管理路径

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政府采购作为公共资源交易体系的核心构成要素，在国家宏观经济调控与社会治理架构中承担着资源优化配置、政策精准落地、市场公平维护的关键职能。随着国内治理体系现代化要求的提升，政府采购的效率指标与质量标准已成为衡量政府治理能力现代化水平的核心量化维度。人力资源管理作为组织效能提升的核心驱动引擎，其专业化建构水平直接决定了采购全流程的合规性、执行力与效能产出。（剩余3056字）

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