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摘 要 “1+X”证书制度旨在提升学生的职业技能和就业能力,促进校企合作,解决职业教育与就业市场脱节的问题,以适应社会经济发展的需求。尽管试点工作已取得进展,但仍面临诸多困境,如X证书效力不足、社会认可度不高、岗位目标不一致、书证脱节、教师指导能力有限及制度不完善等。文章从产业学院视角出发,以轨道交通学院为例,提出实施“1+X”证书制度的路径,包括确保岗位目标一致、书证深度融合、构建混编教师团队、完善保障与激励制度等,以有效提升人才培养质量,满足轨道交通建设与经济发展的需求。(剩余8340字)
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基于产业学院开展“1+X”证书制度实践路径的研究
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