完善考核评价体系 激发教师队伍活力

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摘 要 高校教师考核评价是高校人事管理工作的重要组成部分，考核评价对于激发教师发展内在需求、促进学校高质量发展具有重要作用。目前高校考核评价中还存在考核评价内容不够合理，重科研、重量化倾向，以及考核统筹兼顾、靶向施策的力度不够，评价反馈机制、全员覆盖不充分等问题，考核评价的作用有待进一步提高。据此，高校可以从明确考核导向、压实工作责任，坚持以人为本、优化考核体系，突出执行落实、发挥考核效能，强化结果运用、持续提升治理能力等几方面作出改进。（剩余5936字）

试读结束

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