“非升即走”制度下高校青年教师满意度调研与分析

摘 要 “非升即走”制度在我国高校施行以来，在社会各界引起了较大的反响，同时也暴露出了一系列问题。文章采用“问卷星”小程序作为分析工具，对我国高校青年教师的满意度开展调研，重点调研其对“非升即走”制度的观点及意见。通过对调研对象数据的总体满意度分析、职业发展状况评价以及“非升即走”人事制度评价进行研究，分析总结了目前我国高校学术生态圈存在的主要问题和阻碍青年教师成长成才的因素，并针对性地给出了改进措施和意见。（剩余5683字）

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