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摘要 在当前严峻的就业形势下，提高高职学生的就业核心竞争力，对促进高职学生实现更加充分和更高质量就业具有重要的意义。文章以广西医科大学为例，对近三年高职毕业生的就业核心竞争力进行调研，详细分析了高职学生就业核心竞争力的影响因素，着重从高校、社会、家庭、学生四个方面提出了高职学生就业核心竞争力的培养策略，以期促进高职学生实现更加充分和更高质量的就业，推动职业教育高质量发展。（剩余4915字）
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职业教育高质量发展背景下高职学生就业核心竞争力培养研究
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