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“人员测评理论与技术”是人力资源管理专业学生的一门专业核心必修课程[1],重点培养学生掌握人员测评相关的基本理论知识、方法和应用能力,接受了本课程教育的人力资源管理专业学生在未来从事相关工作时,在一定程度上都会运用到本课程所教授的知识[2]。然而,当前传统的教师“独台唱戏”单向传授式教学已经无法契合当前新生代大学生的群体特征[3],课程教学方式亟须基于新生代大学生的视角进行创新改革。(剩余6512字)
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新生代大学生视角下“人员测评理论与技术”教学方式探索与改革
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