数字化时代职业院校人力资源管理专业人才培养路径研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘 要：在数字化时代背景下，企业为了在激烈的市场竞争中占据有利位置，必须重塑基于数字化技术的人力资源管理模式。作为人才供给端的职业院校，人力资源管理专业人才的培养，理所当然应顺应数字化时代的要求并借助于数字技术，完善以往的人才培养模式，培养符合新时代企业需求的具备数字化知识和能力的应用型、技能复合型人才。（剩余5903字）

试读结束

目录
monitor