浅谈新时期国企改革背景下干部激励机制建设
——以龙岩市为例
摘 要：文章从人力资源角度，分析福建省龙岩市国有企业干部激励机制建设状况及存在问题，探索国企改革背景下干部激励机制建设举措，以期为国有企业加强人才队伍建设，充分发挥人才优势，激发内生动力，推动科技创新发展提供有益建议。
关键词：国企 干部激励机制 问题 对策建议
中图分类号：F240 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2025）02-257-03
一、引言
2018年5月，中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，从建立激励机制和容错纠错机制提出纲领性的指导意见，明确了进一步激励广大干部新时代新担当新作为的措施和内容[1]。（剩余5375字）