企业人力资源管理中绩效考核优化探析
摘 要：随着经济全球化和市场竞争的日益激烈，企业人力资源管理的重要性越来越凸显。人力资源管理不仅关乎着企业的稳定和发展，也关乎着员工个人职业生涯的成长。然而，绩效考核作为人力资源管理中的重要环节，仍然存在着诸多问题和挑战。文章在全面了解绩效考核作用的基础上，从多角度提出了优化策略和保障措施。
关键词：人力资源管理 绩效考核 优化策略 保障措施
中图分类号：F240
文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2025）02-259-02
引言
企业人力资源管理是企业运营管理的重要组成部分，不仅关系到企业的稳定发展，也关系到员工的个人职业发展。（剩余3977字）