国有企业岗位考核存在的问题及改进措施

——以科级以下岗位为例

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摘 要：文章指出岗位考核作为国有企业一项员工管理工具，在考核内容设计、考核过程执行、考核结果运用等三方面还存在不完善的地方，并提出针对性改进措施。

关键词：岗位考核 国有企业 存在的问题 改进措施

中图分类号：F240  文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2025）02-283-02

岗位考核是国有企业开展的一项重要工作。（剩余4784字）

试读结束

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