职业院校人事管理中新兴专业师资建设研究

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[摘 要]随着近年来新兴专业的不断发展，职业院校人事管理中师资队伍建设也发生了较大变化。本文基于教育供给侧结构性改革与产教融合双重视角，系统探讨新兴产业驱动下职业院校新兴专业师资队伍建设的理论逻辑与实践路径。通过多区域调研发现，当前师资队伍建设面临结构失衡、能力不足、协同不畅、保障缺位等系统性困境，应从优化供给机制、创新培养模式、完善保障体系、构建融合培养机制四个维度，构建完整的师资建设体系，实现职业教育师资供给与产业需求的动态平衡，为区域经济高质量发展提供人才支撑。（剩余5265字）

试读结束

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