名师领航破壁垒 研训融合筑阶梯

——枣阳市名师工作室赋能教师专业成长工作侧记

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“从打破学科壁垒的融合教研，到聚焦课堂实效的创新模式，再到覆盖教师发展全程的成长阶梯以名师工作室为引擎，探索出一条教师队伍强基新路径。”2025年5月28日，在“干部素质提升年”工作推进会议上，局党组成员、副局长吴慎勇指出，全市近600名骨干教师在名师工作室的带动下深度教研，一系列“对标争先”的创新实践正转化为提升区域教育质量的“源头活水”。（剩余2392字）

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