基于大数据平台的人力资源管理专业信息化教学设计与实践

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在信息化与数字化浪潮的推动下，大数据已成为推动社会经济发展的重要力量。人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，其信息化水平直接影响企业的竞争力和可持续发展能力。传统的人力资源管理模式已难以满足现代企业对数据驱动决策、精准化管理的需求[1]。因此，将大数据技术引入人力资源管理专业教学中，构建信息化教学体系，成为当前教育改革的重要方向。（剩余4764字）

试读结束

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