基于视觉大模型的个性化反馈在大学生面试能力培养中的创新应用

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摘要：本文介绍了一种基于视觉大模型的大学生就业面试多模态测评与训练系统。该系统通过多模态数据捕捉与分析，提供个性化的面试反馈，旨在提升大学生的面试技能。研究内容包括多模态数据采集、视觉大模型训练和系统功能设计。初步应用显示，该系统能够有效识别和分析面试者的非言语行为，如面部表情和肢体动作，为学生面试能力的提升提供了科学、个性化的支持。（剩余5331字）

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