新时代高职院校就业服务机制构建研究

——以广西机电职业技术学院为例

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摘要 新时代，高职毕业生存在就业竞争压力增大、就业结构化矛盾显现以及就业心理压力加大等问题，如何让高职毕业生“能就业”“就好业”成为一项非常重要的时代课题。广西机电职业技术学院立足学校实际，实施“1234”就业服务体系，积极探索一条适应当前形势下高职毕业生“顺畅、平稳、优质”的就业之路，力图为解决高职毕业生就业难提供新的视野和对策。（剩余4765字）

试读结束

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