高职老年保健与管理专业人才核心能力培养模式探索

——基于1+X证书制度

［摘 要］ 我国人口老龄化形势较为严峻，养老问题突出，养老服务专业人才数量严重不足。为提高养老服务人才培养质量，探索1+X证书制度背景下的高职老年保健与管理专业人才核心能力培养模式。首先分析老年保健与管理专业人才核心能力的内涵；其次阐述1+X证书制度下构建核心能力培养模式面临的问题；最后从确定价值塑造、知识探究、能力提升、创新发展“四位一体”人才培养目标，构建“岗课赛证创”一体化人才培养课程体系，搭建企业认知实习、校内基地学习、虚拟仿真训练、企业实习“四段递进”实践教学平台，打造“双师型”专业教师队伍等方面深入说明并探讨1+X证书制度背景下高职院校老年保健与管理专业人才核心能力培养模式，以期为相关研究提供参考资料。（剩余7949字）