“人才兴鲁”战略下山东省县域地区人才发展环境研究

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摘 要：人力资本之所以得以汇聚，优良的发展环境是首要诱因，而各地区如何“筑巢引凤”吸引人才更是关键。大中型城市的虹吸效应影响显著，县域地区对人才资源的吸引力长期以来处于弱势。因此，如何完善县域人才政策，提升人才发展环境，助力乡村振兴，成为当下县域地区的迫切需求。文章首先设定县域人才发展环境评估的多重指标和各项权重，以山东省为调研对象，通过发放问卷调查对县域地区人才发展环境的整体情况进行评价，着重分析了其中存在的一些问题及深层次原因，并提出关于山东省县域人才发展环境优化的政策建议。（剩余5429字）

试读结束

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