西部高校高层次人才引进工作问题分析及路径探讨邓

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摘 要：人才队伍是学科发展的基石，高层次人才更是高校内涵式建设和发展的重要保证。目前高校人才引进工作存在“重引进、轻培育”、盲目引进人才等诸多问题，这不仅影响了人才引进工作的效果，还会造成高校人力、财力等资源的浪费。对此，高校应该找准学科发展定位，完善人才引育工作机制，探索一条适合自身的高层次人才引进模式。（剩余4446字）

试读结束

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