浅析自收自支事业单位的绩效工资分配困境及解决措施

——以A事业单位为例

摘 要：随着事业单位绩效工资制的深化改革，自收自支事业单位绩效工资的合理分配，对激发员工工作的积极性，促进单位的和谐发展有着重要意义。文章以A事业单位为例，分析了自收自支事业单位的绩效工资分配困境及解决措施，以期给该类型事业单位提供参考。

关键词：自收自支事业单位 绩效工资 解决措施

中图分类号：F230  文献标识码：A

文章编号：1004-4914（2023）04-286-02

一、引言

深化事业单位收入分配制度改革是全面深化改革的一项重点工作，，2010年起事业单位全面实行绩效工资，事业单位不得在核定的绩效工资总量外发放其他津补贴，不得突破绩效工资总量。（剩余4165字）