医保中心人力资源管理引入激励机制的实践路径研究
摘 要：人力资源管理是医保中心的重要工作内容，做好人力资源管理工作可以给医保中心引进和培养优质的工作人员，推动医保中心的高速发展。文章简要剖析了目前医保中心人力资源中面临的问题，并阐述了改善和健全人才激励机制的主要办法。
关键词：医保中心 人力资源管理 存在的问题 激励机制
中图分类号：F240
文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2023）04-280-02
一、引言
醫保中心要加强对人力资源管理工作的重视，同时人力资源管理部门也要发挥积极作用，保障人员结构完整，以维护医保中心的平稳运转，并进一步提升医保中心的社会地位，以推动医保中心各方面的高速发展[1]。（剩余4137字）
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