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引言
职业教育教师是教改工作推进的核心力量,其实践能力会直接给课程开发、人才培养质量带来影响,构建高质量职业教育教师企业实践基地已是必然之趋。然而,协同建设过程中,各主体合作存在众多挑战,从而给协同效果带来不利影响。校企双方具有不同的利益诉求,企业更在意经济效益,学校更关注教师能力提升。同时,沟通机制建设滞后,权责划分不够清晰,资源整合不到位,导致实践基地建设过于形式化。(剩余5126字)
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公共关系视角下职业教育教师企业实践基地协同建设机制研究
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